Code de conduite des aliments Kingstar

1. Respect des individus : Nous traitons tous les employés, clients, partenaires et fournisseurs avec respect et dignité.

2. Diversité et inclusion : Nous embrassons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.

3. Pratiques commerciales équitables : Nous nous engageons dans une concurrence loyale et promouvons des pratiques commerciales éthiques.

1. Honnêteté : Nous menons nos activités avec honnêteté et transparence.

2. Responsabilité : Nous assumons la responsabilité de nos actions et de nos décisions.

3. Confidentialité : Nous protégeons les informations sensibles et respectons la vie privée.

1. Conformité légale : Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables dans les pays où nous exerçons nos activités.

2. Conflit d'intérêts : Nous évitons les situations pouvant entrer en conflit avec les intérêts de l'entreprise.

3. Anti-pots-de-vin et corruption : Nous interdisons strictement toute forme de pot-de-vin ou de corruption.

1. Gestion de l'environnement : Nous nous engageons à protéger l'environnement et à promouvoir des pratiques durables.

2. Responsabilité sociale : Nous contribuons positivement aux communautés dans lesquelles nous opérons.

3. Qualité et sécurité : nous respectons les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité des produits.

1. Formation et sensibilisation : les employés recevront une formation sur le code de conduite et devront en respecter les principes.

2. Signalement des violations : les employés sont encouragés à signaler toute violation du Code sans crainte de représailles.

3. Application et mesures disciplinaires : Les violations du Code seront traitées rapidement et pourront entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.

Notre code de conduite est la pierre angulaire de notre culture d’entreprise et de notre éthique des affaires. En adhérant à ces principes, nous préservons notre réputation et notre engagement envers l’excellence.